第一天场地拓展训练以热闹的篝火晚会结束了。第二天,我们来到百泉山，开始了这一天的野外训练。

队伍组建完毕，培训即将开始。七巧板：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。穿越电网：每一组学员要在规定的时间内，全体通过面前的一张“带电”的网。蛟龙出海：这是一个团队配合的项目，全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一起，通过侧行，按规定的路线,在尽量少的时间内从起点到达终点。极速60秒：在规定的60S内，把所有卡片按照一至三十的顺序指出来。篝火晚会：集体舞，兔子跳，才艺表演……

2014年9月12~13日，我公司全体员工来到怀柔的培训基地开展了为时两天的拓展培训。拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，大家从中在个人和团队的层面，透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调通过＂感受＂学习。在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。通过一系列新颖、刺激的情景，主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种丰富精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。拓展培训的最终目的，是将培训活动中的所得应用到工作中去。抵达培训基地,发作训服培训开始,先热身选队长,可以自告奋勇,还可以民选定队名,队徽,选队歌,大家集思广益,踊跃参与四个队组建完毕

2014年8月25~26日，在福建南平召开的“南平市海外交流协会第二次会员代表大会”上，我公司李元兵董事长当选为＂第二届海外交流协会常务副会长＂。图为李元兵先生与南平市副市长第二届海外交流协会会长刘山鹰合影。